
根据提供的信息,妇联和工会的待遇各有特点:
1. 妇联 :
管理的事务相对轻松,主要涉及妇女相关问题。
享有公务员待遇,薪水固定,大约为3500元/月。
提供社会保险(三险一金)。
有双休及带薪年假。
2. 工会 :
工作可能更为繁琐,涉及给其他人发放物品。
个人得到的报酬可能相对较少。
从上述信息来看,妇联的待遇通常被认为更好,因为它提供了较为稳定的收入、完整的社会保险以及较为宽松的假期安排。然而,具体情况可能因地区、机构以及个人职位的不同而有所变化。
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